바로가기
전체메뉴
SMART 생활법률
목차
하위 메뉴
- 외국인근로자 고용·취업 개요
-
- 외국인근로자 고용·취업 제도
-
- 외국인근로자 권리보호 제도
-
- 외국인근로자 권리구제 제도
- 외국인근로자 고용
-
- 외국인근로자 고용자격·범위
-
- 외국인근로자 고용절차
-
- 사용자 준수사항
-
- 외국인근로자 고용제한
- 외국인근로자 취업
-
- 외국인근로자 취업자격
-
- 외국인근로자 취업절차
-
- 외국인근로자 준수사항
-
- 외국인근로자 취업 지원 및 제한
- 국내체류 관련 정보
-
- 출·입국 및 체류
-
- 여성근로자 보호
-
- 국제결혼·자녀출생 및 사망
현재위치 및 공유하기
생활법령 내 검색
본문 영역
-
근로/노동 :
외국인근로자 고용·취업:
노동 관련 권리구제
조회수: 17613건 추천수: 4399건
-
- 임금 체불 등 부당한 일을 겪었을 때 그 피해구제는 어떻게 받을 수 있나요?
-
노동 관계 법령이 지켜지지 않아 근로자의 권리가 침해된 경우 권리구제절차를 통해 피해근로자는 상담을 받거나 침해된 권리를 회복시킬 수 있습니다.즉, 외국인노동자는 ① 사업장 내 고충처리기관의 상담, ② 노동부를 통한 진정, ③ 노동위원회를 통한 구제신청, ④ 국가인권위원회를 통한 진정, ⑤ 사법기관에 의한 재판, ⑥ 대한법률구조공단의 지원 등을 이용해서 권리를 구제받을 수 있습니다.
| 관련생활분야 |
외국인근로자 고용·취업 > 외국인근로자 고용·취업 개요 > 외국인근로자 권리구제 제도 > 노동 관련 권리구제 |
|---|---|
| 관련법령 |
하단 영역
팝업 배경