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기간제 및 단시간근로자

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단시간근로자도 유급휴가를 받을 수 있나요?

  • 기간제 및 단시간근로자 | 05 단시간근로자의 보호 www.easylaw.go.kr 찾기쉬운 생활법령정보 로고
  • 단시간근로자도 유급휴가를 받을 수 있나요?
  • 사용자는 단시간근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 합니다.
  • 사용자는 단시간근로자에게 「근로기준법」 제60조에 따른 연차유급휴가를 주어야 합니다.
  • 초단시간근로자에 대해서는 유급휴일 및 연창급휴가가 적용되지 않습니다. ※ 초단시간근로자란 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 말합니다.
  • 자세한 법령정보가 궁금하다면? 찾기 쉬운 생활법령정보, 「기간제 및 단시간근로자」 콘텐츠에서 확인할 수 있습니다.
이 정보는 2024년 10월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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  • 구체적인 법령에 대한 질의는 담당기관이나 국민신문고에 문의하시기 바랍니다.
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