바로가기
전체메뉴
SMART 생활법률
현재위치 및 공유하기
본문 영역
-
근로/노동 :
유연근무제:
일·가정 양립 환경개선 인프라 구축 지원금
조회수: 5281건 추천수: 1232건
-
- 회사를 운영 중인데 직원복지차원에서 재택근무형태의 유연근무제를 도입하려고 합니다. 이를 위해 시설, 장비 등의 구입이 필요한데, 지원받을 수 있는 부분이 있나요?
-
재택·원격근무의 도입 및 확대를 위해 직접 설치하거나 사용할 목적으로 취득하는 프로그램·시설·장비에 대해 인프라 구축비를 지원받을 수 있습니다.<재택·원격근무 인프라 구축비 지원대상 시설>
종류
지원금 용도
정보시스템
그룹웨어, ERP, 기업 전용 이메일·메신저, 서버, 스토리지, 업무용 소프트웨어 등
보안시스템
VPN, 원격접속, 정보 유출 방지, 자료 백업 및 복구, 사용자 인증 시스템 등
서비스 사용료
웹 기반의 ERP, 클라우드 사용료, 재택근무자의 인터넷 사용료 등
* 최대 3년 약정사용료 지원
※ 재택·원격근무자용 통신장비 및 설비, 건물·토지의 구입·임차 비용은 지원 제외◇ 재택·원격근무 인프라구축 지원 요건☞ 참여신청서와 사업계획서를 지방고용노동관서(고용센터)에 제출하고, 고용장려금 지원 사업 승인 심사위원회의 승인을 받은 사업주가 다음의 요건을 갖춘 경우 지원받을 수 있습니다.√ 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하고 있지 않은 우선지원 대상기업 및 중견기업 사업주일 것√ 신청일 현재 「고용보험법 시행령」 제35조제7호에 따른 일·가정 양립 환경개선에 참여하여 재택·원격 근무를 도입·활용하려는 사업주일 것√ 「고용보험법」 및 다른 법령에 따라 정부로부터 재택·원격근무 인프라 구축 지원과 동일한 품목으로 프로그램·시설·장비를 지원받고 있는 사업주가 아닐 것
| 관련생활분야 | |
|---|---|
| 관련법령 | 「고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」 제5조제2항, 제7조, 제22조제2항, 제23조제2항 및 별표 9 |
하단 영역
팝업 배경