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  • 학비에도 보태고 한국을 가까이에서 체험하기 위해 아르바이트를 하고 싶은데 외국인유학생도 한국에서 아르바이트를 할 수 있나요?
    유학(D-2) 또는 일반연수(D-4)는 학업을 목적으로 부여되는 체류자격이므로 아르바이트는 원칙적으로 금지됩니다.
    그러나 일정한 요건을 갖춘 경우에는 아르바이트가 허용됩니다.
    ◇ 아르바이트 허용 대상
    ☞ 유학(D-2) 또는 일반연수(D-4)의 체류자격을 가진 외국인유학생이 아르바이트를 하려면 다음의 어느 하나에 해당하는 요건을 갖추어서 체류자격 외 활동허가를 받아야 합니다.
    · 일정수준의 한국어 능력을 보유하고 학교 유학생 담당자의 확인을 받은 사람
    ※ 어학연수생은 자격 변경일(사증소지자는 입국일)로부터 6개월이 경과된 자에 한함. 중 초·중·고등학교 재학 어학연수생(졸업예정자는 가능)은 D-4 사증을 소지하고 있어도 시간제취업허가의 대상에 포함되지 않습니다.
    · 유학과정 경과(전문학사2년, 학사4년) 후 학점미달 등으로 졸업요건을 갖추지 못하여 예외적으로 체류허가를 받은 자는 허가대상에서 제외
    ※ 다만, 석·박사과정 종료자에 한해 정규과정 수료 후 논문준비생도 허용할 수 있으며, 이 경우 학점미달, 출석률 미달 등 불성실한 학업으로 인한 졸업지연이 명백한 경우에는 제외됩니다.
    · 위와 같이 허용하는 경우도 주당 30시간에 한하며, 휴무일, 공휴일, 방학기간 중 무제한 허용 규정은 적용이 배제됩니다.
    ※ 법무부장관의 허가를 받지 않고 아르바이트를 하면 대한민국 밖으로 강제퇴거되거나 자진해서 출국할 것을 권고 받을 수 있으며, 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해집니다.
    ◇ 아르바이트 허용 범위
    ☞ 외국인유학생의 아르바이트가 허용되는 분야는 다음과 같습니다.
    · 일반 통역·번역, 음식업 보조, 일반 사무보조 등
    · 영어마을이나 영어캠프 등에서 가게 판매원, 식당점원, 행사보조요원 등 활동
    ※ 중국어, 일본어, 기타 외국어 관련 캠프 등도 준용
    · 관광안내 보조 및 면세점 판매 보조 등
    ※ 다만, 상기 시간제취업 허용분야에서 종사하고자 하는 경우라도 국내법에 따라 일정한 자격요건을 갖추어야 하는 직종에 취업하는 경우에는 그 자격요건을 갖추어야 함
    · 「출입국관리법 시행령」 별표 1의 ‘비전문취업(E-9)’자격의 허용범위내의 제조업에 대해서는 시간제취업 제한(모든 제조업, 건설업 제한)
    ※ 다만, 토픽4급(KIIP 4단계이수) 이상인 경우 제조업 예외적으로 허용

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  • 이 정보는 2020년 10월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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