바로가기

메인메뉴 바로가기 서브메뉴 바로가기 본문 바로가기

전체메뉴

닫기
 > 
사례형 > 100문 100답
  • 저는 상시근로자가 100명인 사업장의 사업주입니다. 우리 사업장의 경우 장애인 고용의무를 준수해야 한다고 하는데 최소 몇 명의 장애인근로자를 고용해야 하나요?
    2018년 기준 상시 100명의 근로자를 고용한 민간기업 사업주는 최소 2명 이상(의무고용률: 2.9%에서 소수점 이하는 버림)의 장애인근로자를 고용해야 합니다.
    장애인 고용의무

    구분

    내용

    의무고용률

    (2019)

    국가 및 지방자치단체

    ▪ 예외직종: 공안직군 공무원, 검사, 경찰·소방·경호 공무원 및 군인

    ▪ 장애인 응시 상한 연령의 연장: 중증장애인의 경우 3세, 그 밖의 장애인의 경우 2세

    3.4%

    공공기관

    ▪ 공공기관

    ▪ 지방공사·지방공단

    ▪ 출자기관·출연기관

    3.4%

    사업주

    ▪ 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주

    ▪ 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 사업주로서 공사실적액이 86억 8100만원 이상인 사업주

    3.1%


    추천 즐겨찾기 추가 주소복사 관련콘텐츠 보기

이 정보는 2021년 8월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
  • 생활법령정보는 법적 효력을 갖는 유권해석(결정, 판단)의 근거가 되지 않고, 각종 신고, 불복 청구 등의 증거자료로서의 효력은 없습니다.
  • 구체적인 법령에 대한 질의는 담당기관이나 국민신문고에 문의하시기 바랍니다.
  • 위 내용에 대한 오류 및 개선의견은 홈페이지 불편사항신고를 이용해 주시기 바랍니다.

컨텐츠 만족도 조사

  1. 100문100답 근로/노동 법령정보 서비스에 만족하십니까?
  2. 100문100답 근로/노동 법령정보 서비스가 도움이 되셨습니까?

하단 영역

팝업 배경