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[이슈Q&A]는 찾기 쉬운 생활법령정보 홈페이지에서 서비스 중인 생활분야에 관한 일상생활 속 주요 궁금사항을 질문과 답변형식으로 소개하는 코너입니다. 해당 법령정보는 작성 당시 법령 및 판례 등을 기준으로 작성된 것이므로, 현행 법령 및 판례 등의 내용과 다를 수 있습니다.
1. 저는 계약직 신입사원입니다. 12월 14일에 첫출근하여 주5일 8시간 근무를 하고 있는데요. 1월 13일인 지금까지 주5일 만근으로 근무하였으니 연차 유급휴가가 하루 생긴 건가요?
2. 저는 회사에서 유연근무제로 출퇴근 시간을 조정하고 있습니다. 이런 출퇴근 시간 조정 이외에도 다른 유형의 유연근무제가 있나요?
3. 저는 출산을 일주일 앞두고 있습니다. 남편 회사에서는 출산휴가는 하루라며 연차를 써서 쉬라고 해서 걱정이 많습니다. 법률로 정해져도 회사에서 하루만 쉬라고 하면 하루만 출산휴가를 쓸 수 있는 건가요?
4. 배우자 출산휴가 급여 신청은 어디에서 하고, 어떤 서류가 필요한지 궁금합니다.
5. 가족돌봄휴직 제도로 사용할 수 있는 기간은 얼마나 되나요?
6. 육아휴직 급여액과 관련된 법령을 봐도 잘 이해가 되지 않습니다. 정확한 지급내용을 알고 싶습니다.
7. 육아기 근로시간 단축은 얼마나 사용할 수 있나요?
* 자세한 내용은 첨부파일을 참조 바랍니다.
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