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아직 40대인데 벌써 퇴직 후의 미래가 걱정됩니다. 은퇴 후 계획을 세우는데 도움을 받을 수 있는 제도가 있나요?

중장년일자리희망센터는 만 40세 이상 중장년 재직자 및 구직자에게 미래를 위한 경력관리와 능력개발 등을 지원하기 위한 생애경력설계 서비스를 지원하고 있습니다.

◇ “생애경력설계 서비스”란?

☞ “생애경력설계 서비스”는 만 40세 이상 재직자 및 구직자 대상의 프로그램으로, 생애경력설계를 통해 미래를 위한 경력관리와 능력개발 등을 지원하고 사회 참여 기회를 확대하여 장기적으로 경제적 안정을 추구할 수 있도록 지원하는 것을 말합니다.

◇ 생애경력설계 서비스 프로그램 내용

구분		내용
재직자	40대 경력전성시대	만 40세 이상 재직자 대상의 프로그램으로, 스스로를 파악하고 자신의 경력을 관리할 수 있도록 도와 스스로 더 나은 삶을 만들어 나갈 수 있는 서비스입니다.
	50대 경력확장시대	만 50세 이상 재직자 대상의 프로그램으로, 경력설계에 대해 이해하고 스스로의 생애를 되돌아보며 평생 경력계획 수립에 도움을 주는 서비스입니다.
	60대 경력공유시대	만 60세 이상 재직자 대상의 프로그램으로, 삶과 일, 여가 사이의 균형을 찾을 수 있도록 도와 더 나은 삶을 찾을 수 있는 서비스입니다.
구직자		만 40세 이상 구직자 대상의 프로그램으로, 생애 중간 시점에 본인의 경력을 되돌아보고 제2 인생 준비방향과 방법에 대한 계획을 수립할 수 있는 기회를 제공하는 서비스입니다.

◇ 생애경력설계 서비스 신청

☞ 만 40세 이상 재직자 및 구직자는 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 신청하거나 각 지역 중장년일자리희망센터에 문의하여 신청할 수 있습니다.

새소식 상세 내용
관련생활분야	고령자 일자리 > 연령별 고령자 일자리 찾기 > (40대 이상) 전직 및 재취업을 하고 싶어요. > 생애경력설계 및 전직·취업(재취업)지원
관련법령	고용노동부 홈페이지(생애설계서비스)

이 정보는 2024년 8월 15일 기준으로 작성된 것입니다.

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