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목차
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- 가족친화기업 개관
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- 가족친화기업의 개념
- 가족친화기업 인증
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- 가족친화기업의 인증 신청
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- 가족친화기업의 인증 심사
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- 가족친화기업의 인증 심의 및 인증
- 가족친화기업 지원 및 관리
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- 가족친화기업 지원
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- 인증기업 관리
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※ 가족친화제도의 예시
자녀출산 및 양육지원 : 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후 휴가, 배우자출산 휴가, 임신기 근로시간 단축, 수유시설 및 산모휴게실, 자녀 학자금 지원, 직장어린이집 설치
유연근무제도 : 탄력근무제, 시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제근무, 스마트워크 등
가족친화직장문화조성 : 정시퇴근(‘가족사랑의 날’ 등 시행), 가족친화 직장교육 실시, 근로자 상담제도, 장기근속휴가 지원, 가족돌봄휴직, 가족초청행사, 가족건강검진 지원, 가족휴양시설 제공, 가족캠프 등 가족참여 프로그램, 노동시간단축 조기도입
(출처: 여성가족부, 「2021년도 가족친화인증 신청공고」, p.1)
Q. 가족친화인증을 받으면 어떤 혜택이 있나요?
A. 인증받은 기업·공공기관은 그 제품이나 제품의 포장·용기 및 홍보물에 인증 표시를 할 수 있으며, 출입국우대카드 발급, 중앙정부 및 지방자치단체의 심사 시 가점, 금리 우대 등의 인센티브가 주어집니다. 인증 혜택에 대한 자세한 내용은 이 콘텐츠의 <가족친화기업 지원 및 관리-가족친화기업 지원>에서 확인할 수 있습니다.
이 정보는 2022년 4월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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