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- 고령자 고용안정 지원
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- 고령자 구직 준비하기
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- 고령자 일자리를 찾고 싶어요.
- 연령별 고령자 일자리 찾기
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- (40대 이상) 전직 및 재취업을 하고 싶어요.
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- (50대 이상) 공공일자리를 찾고 싶어요.
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- (60대 이상) 일자리를 찾고 싶어요.
- 고령자 고용사업주에 대한 지원
-
- 고령자를 고용한 사업주를 지원합니다.
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본문 영역
구분 |
내용 |
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재직자 |
40대 경력전성시대 |
만 40세 이상 재직자 대상의 프로그램으로, 스스로를 파악하고 자신의 경력을 관리할 수 있도록 도와 스스로 더 나은 삶을 만들어 나갈 수 있는 서비스입니다. |
50대 경력확장시대 |
만 50세 이상 재직자 대상의 프로그램으로, 경력설계에 대해 이해하고 스스로의 생애를 되돌아보며 평생 경력계획 수립에 도움을 주는 서비스입니다. |
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60대 경력공유시대 |
만 60세 이상 재직자 대상의 프로그램으로, 삶과 일, 여가 사이의 균형을 찾을 수 있도록 도와 더 나은 삶을 찾을 수 있는 서비스입니다. |
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구직자 |
만 40세 이상 구직자 대상의 프로그램으로, 생애 중간 시점에 본인의 경력을 되돌아보고 제2 인생 준비방향과 방법에 대한 계획을 수립할 수 있는 기회를 제공하는 서비스입니다. |
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<출처: 워크넷 홈페이지> |
워크넷 홈페이지 접속/교육신청 |
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지역/과정/날짜별 프로그램 선택 |
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교육신청 완료 |
<출처: 워크넷 홈페이지 참조> |
1:1 맞춤 재취업·전직 컨설팅 |
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구인구직 알선서비스 |
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구직 지원 서비스 |
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전직지원교육 프로그램 |
•전문 컨설팅 배정 •개인별 체계적 분석 •취업 및 창업 1:1 상담지원 •이력서 작성, 면접 코칭 등 |
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•구인기업을 적극 발굴 •기업에 적합한 인재추천 •중견전문인력 풀 운영 및 매칭서비스 제공 |
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•이력서 증명사진 무료 촬영 •구직활동 공간 및 휴게공간 제공 |
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•재취업 역량강화 특강 •재도약 프로그램 운영 •취업동아리 운영 |
<출처: 워크넷 홈페이지-전직지원 서비스> |
기업과정 |
• 대상: 만 40세 이상 기업 퇴직(예정)자 (구조조정에 의한 퇴직예정자는 나이 제한 없음) • 운영: 기업에서 희망하는 프로그램 조율 후 탄력적으로 운영 |
전직스쿨 일반과정 |
• 대상: 만 40세 이상 기업 계열사/동종 업종/퇴직시기가 유사한 퇴직(예정)자 • 운영: 기업의 퇴직 규모 10인 이하 퇴직(예정)자들을 위한 월별 상설과정 운영 |
직업체험 과정 |
• 대상: 만 40세 이상 기업 퇴직(예정)자 • 운영: 퇴직 전 직업체험을 통해 진로설정에 도움 되는 과정을 12개 센터와 업종별 1개 센터에서 운영 (예시: 목수, 사진작가, 드론 조종사, 바리스타, 도배전문가) |
<출처: 워크넷 홈페이지 > |
워크넷 홈페이지 접속/교육신청 |
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지역/과정/날짜별 프로그램 선택 |
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교육신청 완료 |
<출처: 워크넷 홈페이지 참조> |
모듈명 |
모듈개요 |
세부내용 |
시간 |
오리엔테이션 |
• 집단 만남의 구조화 |
• 프로그램 목적 및 취지 안내 • 자기소개 및 친교의 시간 |
2시간 |
숨고르기 |
• 이전 삶 되돌아보기 • 성공적인 노후설계 |
• 이전의 삶 되돌아보고, 퇴직 후 변화 관리와 실직충격 완화하기 • 인생설계 및 생애 속 직업의미 확인 |
3시간 |
출발선 서기 |
• 직업적성흥미검사 • 경력 및 이력 분석 |
• 직업 적성, 흥미, 가치관 등 검사 • 구직계획 수립 |
4시간 |
도움닫기 |
• 진로 설정 • 취업전략 수립 |
• 진로목표 설정 • 구직전략 수립 |
4시간 |
발구르기 |
• 이력서, 자기소개서 작성 • 면접, 협상스킬 |
• 이력서, 자기소개서 작성 • 면접 이미지메이킹/면접 전략/실습 |
5시간 |
도약하기 |
• 취업동아리 구성 및 구직활동 |
• 동아리회장 선출 및 활동계획 공유 |
1시간 |
착지 |
• 평가 및 사후관리 |
• 프로그램 참여과정 평가 및 마무리 |
1시간 |
총 운영시간 |
20시간 |
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<출처: 워크넷 홈페이지 > |
워크넷 홈페이지 접속/교육신청 |
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지역/과정/날짜별 프로그램 선택 |
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교육신청 완료 |
<출처: 워크넷 홈페이지 참조> |