“ค่าจ้าง” หมายความว่า ค่าจ้าง, เงินเดือนหรือเงินอื่น ๆ ไม่ว่าจะเรียกว่าชื่อใดที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นค่าตอบแทนในการใช้แรงงาน ค่าจ้างต้องถูกจ่ายให้กับเงินแก่ลูกจ้างโดยตรงตามวันที่กำหนดไว้เป็นประจำอย่างน้อย๑ครั้งในทุกๆเดือน และรับประกันค่าจ้างโดยห้ามอายัดจำนวนเงินที่เป็น๑/๒ของสิทธิเจ้าหนี้เงินเดือน ในกรณีที่หยุดกิจการเนื่องจากสาเหตุของความผิดของนายจ้าง ลูกจ้างสามารถได้รับค่าชดเชยในการหยุดกิจการชั่วคราว และถ้ามีการตัดสินขั้นตอนการเริ่มฟื้นฟูกิจการหรือล้มละลายของนายจ้าง รัฐบาลจะรับประกันค่าจ้างแทนนายจ้าง โดยระบบเงินที่รัฐจ่ายแทนเพื่อประกันสิทธิเจ้าหนี้ในค่าจ้าง