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건설일용근로자도 근로계약서를 작성해야 하나요?

건설일용근로자 _ 1 근로계약서 작성 www.easylaw.go.kr 찾기 쉬운 생활법령정보 로고

건설일용근로자도 근로계약서를 작성해야 하나요?

근무일에 따라 일당을 받는 일용근로자 도 1일 단위로 근로계약을 체결하고 근로계약서 를 작성해야 함

근로계약 근로자 가 사용자에게 근로 를 제공하고 사용자 는 이에 대하여 임금 을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말함 근로계약서 작성 및 교부 사용자는 건설일용근로자와 근로계약을 체결할 때 근로계약기간, 근로시간 및 휴게, 임금, 취업의 장소, 종사해야 할 업무에 관한 사항 등 근로조건이 명시된 서면을 건설일용근로자에게 교부해야 함

근로조건 근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정해야 함 「근로기준법」에서 정하는 근로조건은 최저기준임 건설일용근로자와 근로계약을 체결하는 사용자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없음「근로기준법」에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은? 그 부분에 한하여 무효 로 하며, 무효로 된 부분은 「근로기준법」 에서 정한 기준에 따름

근로조건이 사실과 다를 경우 건설일용근로자 는 근로조건 위반을 이유로 손해배상 을 청구할 수 있고, 즉시 근로계약을 해제 할 수 있음 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 근무하는 건설일용근로자가 손해배상을 청구하는 경우 노동위원회 에 손해배상을 청구할 수 있음 사용자는 근로계약이 해제되었을 경우에는 취업을 목적으로 거주를 변경하는 건설일용근로자에게 귀향 여비 를 지급해야 함

자세한 법령정보가 궁금하다면, 찾기쉬운생활법령정보 건설일용근로자 콘텐츠에서 확인할 수 있습니다.

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  • 이 정보는 2019년 02월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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