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직장 동료의 사내 메신저 대화내용을 몰래 보고 복사·전송한 행위가 위법한 행위에 해당할까요?
2019년 8월 6일 일부 개정되고 2019년 11월 7일 시행되는 「건축법 시행령」에 따르면 방
솔로몬의 재판 투표 이벤트 2019년 제12차 당첨자를 발표합니다.
[신규/고도화 콘텐츠] 여성근로자, 일과 가정생활 2건 개통
신용카드로 자동이체 시 건강보험료 할인!
[카드뉴스형 생활법령] 먹는물, 미세먼지, 장애인 교육 등 7건 개통
초등학생인 자녀가 있는데 근무시간 조정이 가능할까요?
조부님의 가족관계등록부를 발급받았더니 폐쇄라고 적혀 있던데 가족관계등록부가 폐쇄되기도 하는 건가요?
오토바이를 타려면 운전면허를 발급받아야 한다고 하는데, 원동기장치자전거 운전면허를 발급받으면 되는 건가요?
장애가 있는 자녀가 고등학교에서 부당한 차별을 받았습니다. 구제 방법이 없나요?
용역계약과 관련한 분쟁이 있을 경우 이의신청을 할 수 있다고 들었습니다. 어떠한 사항이 이의신청대상인가요?
친구의 소개로 만난 김양과 이군은 술집에서 대화를 나누며 즐거운 시간을 갖게 되었는데요. 그러던 중 김군과 이양 사이에 문제가 발생하게 되었습니다. 이양은 술집에서 김군이 팔로 김양의 허리를 감싸고, 목덜미에 팔을 두르고는 입을 맞추는가 하면 술집에서 나와 김양과 함께 걸어가던 중 손을 잡는 추행을 하였다고 주장하고 있는데요. 화가 난 김양은 이군을 성폭행으로 고소하였습니다. 이에 이군은 김양과 합의하에 행위를 하였다고 주장하였고 검찰에 기소된 김군은 불기소 처분을 받게 됩니다. 또한 이군은 김양이 성폭행으로 고소한 내용이 허위라며 김양을 무고죄로 고소하기에 이르게 됩니다. 이 경우 성폭행 고소에 관하여 무고죄가 성립할 수 있을까요?
