BANGLADESH | Easy to Find, Practical Law

go search
go contents

সব (ALL)

সংক্রামক রোগ প্রতিরোধ ও ব্যবস্থাপনা

- "সংক্রামক রোগ" শব্দটির অর্থ হলো ক্লাস 1 সংক্রামক রোগ, ক্লাস 2 সংক্রামক রোগ, ক্লাস 3 সংক্রামক রোগ, ক্লাস 4 সংক্রামক রোগ, ক্লাস 5 সংক্রামক রোগ, পরজীবী রোগ, বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার নজরদারির অধীনে সংক্রামক রোগে শ্রেণীবদ্ধ যেকোনো সংক্রামক রোগ, সংক্রামক রোগ জৈব সন্ত্রাসের মাধ্যমে বিস্তার লাভ করে, যৌনবাহিত সংক্রামক রোগ, জুনোসেস এবং নোসোকোমিয়াল সংক্রামক রোগ।

অবসরকালীন সুবিধা ব্যবস্থা

অবসরকালীন সুবিধাদির ব্যবস্থা (Retirement Benefit System) পরিচালনা করে এমন নিয়োগকর্তাকে প্রতি বছরের অবিচ্ছিন্ন পরিষেবার জন্য অবসরপ্রাপ্ত একজন শ্রমিককে কমপক্ষে 30 দিনের গড় মজুরির সমপরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হবে।

অবসরকালীন পেনশন (Retirement Pension) তিন ভাগে বিভক্ত যথা, নির্ধারিত সুবিধার (DB) অবসরকালীন পেনশন, নির্ধারিত ভাগের (DC) অবসরকালীন পেনশন এবং ব্যক্তিগত অবসরকালীন পেনশন (IRP)। DB অবসরকালীন পেনশন হল এমন একটি পরিকল্পনা যেটিতে একজন কর্মী অবসর গ্রহণের পরে কী সুবিধা পাবেন তা পূর্বেই নির্ধারিত থাকে, পক্ষান্তরে DC অবসরকালীন পেনশন হল এমন একটি পরিকল্পনা যেখানে নিয়োগকর্তার প্রদেয় ভাগের পরিমাণ কর্মীর মোট বার্ষিক মজুরির 1/12 অংশে নির্ধারিত। অন্যদিকে IRP পরিকল্পনায় একজন শ্রমিককে চাকরি পরিবর্তন বা অবসর গ্রহণের পর ব্যক্তিগত সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টে অবসর সুবিধা সংগ্রহ এবং সংরক্ষণ করার সুযোগ প্রদান করে।

মজুরি

কেয়া মজুরির সুরাহা, মজুরির পরিসর (Scope), ন্যূনতম মজুরি ব্যবস্থা, অগ্রাধিকার ভিত্তিতে মজুরির দাবি পূরণ (Preferential Payment), কোনো নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে রাষ্ট্র কর্তৃক প্রদত্ত বকেয়া মজুরির বিকল্প প্রদান ইত্যাদিসহ এই অংশটি মজুরি সম্পর্কিত আইনী তথ্যের সাথে সংশ্লিষ্ট।

1 2 3 4