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부당해고 구제(초심)

| 부당해고 구제신청

 

사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하면 근로자는 주된 사업장의 소재지 관할 지방노동위원회에 구제를 신청할 수 있습니다.

 

| 구제신청기간

 

부당해고 구제신청은 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 해야 합니다.

 

부당해고 구제신청을 하는 경우 그 기산일은 다음과 같습니다.

근로자가 받은 해고통지서에 기재된 해고일

해고통지서에 기재된 해고일이 해고통지서를 받은 날보다 이전인 때에는 해고통지서를 받은 날

단체협약이나 취업규칙 등에 징계 재심 절차가 규정된 때에는 원처분일

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