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통상해고(일반해고)

| 통상해고(일반해고)의 개념

통상해고사용자가 근로자의 근로계약 상의 근로제공 의무를 이행하지 못함을 이유로 근로자를 해고하는 것을 말합니다.

 

일반적으로 근로자의 건강상태로 인하여 근로제공이 어렵거나 업무능력 결여 등의 사유로 해고하는 경우가 이에 해당합니다.

 

| 통상해고의 정당성

통상해고가 정당한 이유가 없거나, 해고예고 등 근로기준법에 따른 적법한 해고의 절차를 거치지 않은 경우에는 무효가 됩니다.

 
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  • 이 정보는 2019년 06월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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