바로가기

본문 바로가기

찾기쉬운 생활법령 정보

통합검색박스
  • 크기

주메뉴


본문 영역

 > 
생활법령 > 시간선택제 근로자
  • 주소복사

시간선택제 일자리 신규창출 지원

| 신규창출 지원

 

사업주가 근무체계 개편, 새로운 시간선택제 직무 개발 등을 통하여 근로계약기간을 정하지 않은(무기계약) 시간선택제 근로자를 새로 고용하면 예산 범위 내에서 인건비 등을 지원받을 수 있습니다.

 

 

| 고용창출장려금

 

신규 고용한 근로자 수 1명에 대하여 (국내복귀기업 고용 지원의 경우 증가근로자수 1명에 대하여) 다음의 구분과 같이 매 3개월 마다 1년을 한도로 지급 (일할, 월할 계산하지 않음)합니다.

 

다만, 시간선택제 근로자가 지급시기가 도래하기 전에 중도 이직한 경우, 월할 계산하여 장려금을 지급합니다.

 

구분

연간총액

3개월 지급액

우선지원대상기업

720만원

180만원

대규모기업

360만원

90만원

 

신규창출 지원 고용창출장려금 지원요건 및 신청방법 등은 더 알아보기에서 확인하실 수 있습니다.

 

상세히 보기
이전 다음
민원성 의견은 국민신문고 일반민원신청을 이용하시기 바랍니다.

기타 의견

  • 등록된 의견이 없습니다.

내용과 무관한글, 광고성 글, 상호 비방, 법적 책임을 동반할 수 있는 글은 참여자등의 보호를 위하여 임의 삭제됩니다.
  • 이 정보는 2019년 02월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
  • 생활법령정보는 국민이 실생활에 필요한 법령을 쉽게 찾아보고 이해할 수 있도록 제공하고 있습니다.
  • 따라서 생활법령정보는 법적 효력을 갖는 유권해석(결정, 판단)의 근거가 되지 않고, 각종 신고, 불복 청구 등의 증거자료로서의 효력은 없습니다.
  • 구체적인 법령에 대한 질의는 담당기관이나 국민 신문고에 문의하시기 바랍니다.

하단 영역