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  • 복지 : 임산부: 산모ㆍ신생아 건강관리사 지원

    조회수: 4794건   추천수: 1430건

  • 산모ㆍ신생아 건강관리사가 믿을 수 있고 값도 저렴하다고 들어서 산후조리원 대신 산모ㆍ신생아 건강관리사를 이용하려고 합니다. 이 제도는 어떻게 이용할 수 있나요?
    정부는 산모와 신생아의 건강관리를 도모하고 출산 가정의 경제적 부담을 완화하기 위해 출산 가정에 산모·신생아 건강관리사를 파견하는 가정방문 서비스를 지원하고 있습니다.
    ◇ 지원 내용
    ☞ 산모·신생아 건강관리사는 단태아 산모는 2주(12일), 쌍둥이 산모는 3주(18일), 세쌍둥이 이상 및 중증장애인(장애등급 2급이상) 산모 4주(24일) 지원받을 수 있습니다.
    ◇ 지원 요건
    ☞ 현재 산모·신생아 건강관리사 지원은 산모 및 배우자의 건강보험료 본인부담금 합산액이 기준중위소득 80%이하인 산모가 이용할 수 있습니다.
    ◇ 지원 신청
    ☞ 산모·신생아 건강관리사 지원을 받으려는 산모는 출산예정일 40일 전부터 출산일로부터 30일까지 산모의 주소지 관할 시·군·구의 보건소에 신청하면 됩니다.
새소식 상세 내용
관련생활분야

임산부 > 출산 > 산후조리하기 > 산모·신생아 건강관리 지원

관련법령

「저출산·고령사회기본법」 제8조

보건복지부, “2018년 산모·신생아 건강관리 지원사업 안내"

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  • 이 정보는 2018년 10월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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