go search
go contents
Easy to Find, Practical Law
MY NAVIGATION HISTORY
MOBILE
KOREAN
SITEMAP
ARABIC
BANGLADESH
CAMBODIA
CHINESE
ENGLISH
INDONESIAN
JAPANESE
MONGOLIAN
NEPAL
THAI
UZBEK
VIETNAMESE
max
توظيف العمال الأجانب وتوفير فرص عمل إليهم
close
open
مقدمة حول توظيف العمال الأجانب
نظام توظيف العمال الأجانب
توظيف العمال الأجانب وتأشيراتهم
توظيف العمال الأجانب بموجب القانون الخاص بتوظيف العمال الأجانب وما إلى ذلك
توظيف العمال الأجانب
مؤهلات العمل ونطاق العمال الأجانب
مؤهلات جهة العمل
إجراءات توظيف العمال الأجانب
إجراءات التوظيف الخاصة بحاملي تأشيرة عمل غير مهني (E-9)
إجراءات العمل بالنسبة لحاملي تأشيرة زيارة عمل (H-2)
مسائل الامتثال من قبل جهات العمل
الأجور وظروف العمل
الالتزام بالاشتراك في التأمين
أمور الامتثال الأخرى
نظرة عامة على توظيف العمال الأجانب
مؤهلات العمال الأجانب المطلوبة للعمل
مؤهلات العمال الأجانب
إجراءات توظيف العمال الأجانب
إجراءات التوظيف بالنسبة لحاملي تأشيرة العمل غير المهني (E-9)
إجراءات التوظيف بالنسبة لحاملي تأشيرة زيارة عمل (H-2)
أمور الامتثال من قبل العمال الأجانب
التزام الاشتراك في التأمين
أمور الامتثال بموجب قانون مراقبة الهجرة
دعم توظيف العمال الأجانب والقيود المفروضة عليه
الاستشارة بشأن الشكاوى والتعامل معها
top
Living Areas
عقد إيجار مسكن
الانتقال
توظيف العمال الأجانب وتوفير فرص عمل إليهم
رخصة القيادة
المستثمرون الأجانب
تأمين التعويض عن حوادث العمل
مهاجرون عن طريق الزواج ومن خلاله
مكافحة الأمراض المعدية والوقاية منها
اتفاقية قرض
bookMark
history
다국어 맞춤형 법령정보
다국어 맞춤형 법령정보