go search
go contents
Easy to Find, Practical Law
MY NAVIGATION HISTORY
MOBILE
KOREAN
SITEMAP
ARABIC
BANGLADESH
CAMBODIA
CHINESE
ENGLISH
INDONESIAN
JAPANESE
MONGOLIAN
NEPAL
THAI
UZBEK
VIETNAMESE
ค่าจ้าง
เนื้อหาในส่วนนี้เกี่ยวกับข้อมูลทางกฎหมายเรื่องค่าจ้าง เช่น เงินทดแทนเงินค่าจ้างค้างจ่าย ขอบเขตของค่าจ้าง ระบบค่าจ้างขั้นต่ำ การกำหนดบุริมสิทธิในสิทธิเรียกร้องการจ่ายค่าจ้าง การที่รัฐจ่ายค่าจ้างค้างจ่ายแทนนายจ้าง เป็นต้น
Key Contents
ค่าจ้าง
Living Areas
การเช่าที่อยู่อาศัย
ใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ค่าตอบแทนการว่างงาน
ผู้ย้ายถิ่นฐานโดยการสมรส
การประกันภัยค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
การจัดตั้งและการดำเนินงานของร้านทำเล็บ
สัญญากู้ยืมเงิน
การย้ายที่อยู่อาศัย
การใช้ร้านค้าปลอดอากร
การจ้างงานและการทำงานของแรงงานต่างชาต
การใช้ระบบขนส่งสาธารณะ
ประกันสุขภาพแห่งชาติ(สมาชิกในที่ทำงาน)
ระบบสวัสดิการเกษียณอายุ
สตาร์ทอัพและการดำเนินกิจการร้านดูแลผิว
ผู้ก่อตั้งห้างสรรพสินค้าออนไลน์
การทำธุรกิจร้านเสริมสวย – การดำเนินงาน
การเริ่มต้นและการดำเนินงานร้านกาแฟ
แฟรนไชส์ (สัญญาธุรกิจแฟรนไชส์)
การเริ่มต้นเปิดร้านอาหาร
ครอบครัวหลายวัฒนธรรม
แรงงานที่ถูกเลิกจ้าง
การทำงานและการใช้ชีวิตครอบครัว
แรงงานสตรี
การรับมรดก
การกักกันโรคเมื่อเข้าออกประเทศ
การป้องกันและจัดการกับโรคติดต่อ
การกักกันสำหรับการนำเข้าส่งออก
ประกันสุขภาพแห่งชาติ (ผู้ประกันตนตามพื้นที่)
การทารุณกรรมเด็ก
เหยื่อและผู้ก่อเหตุที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงและการได้รับบาดเจ็บ
เหยื่อความรุนแรงในครอบครัว
เหยื่ออาชญากรรมทางเพศ
การตรวจลงตรา หนังสือเดินทาง
ค่าจ้าง
bookMark
history
다국어 맞춤형 법령정보
다국어 맞춤형 법령정보
