"การเลิกจ้าง" เกิดขึ้นเมื่อนายจ้างยุติความสัมพันธ์ด้านการทำงานเพียงฝ่ายเดียว โดยไม่คำนึงถึงเจตนาของแรงงาน และไม่ว่าจะใช้ชื่อหรือกระบวนการใดๆ ก็ตามในสถานที่ทำงาน
หากนายจ้างเลิกจ้างแรงงาน โดยไม่มีเหตุอันควร แรงงานก็สามารถขอรับการเยียวยาจากคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ได้