Simple & Easy Law Info

ការងារពលករបរទេស

ការងាររបស់ពលករបរទេស ┃2. ការរឹតត្បិត និងលក្ខខណ្ឌពិសេសក្នុងរយៈពេលការងារ www.easylaw.go.kr

សំណួរ. តើ ពលករបរទេស ដែលមាន ទិដ្ឋាការ ការងារក្រៅវិជ្ជាជីវៈ (E-9) ឬ មាន ទិដ្ឋាការ ទៅធ្វើការ និងទស្សនា (H-2) អាចធ្វើការនៅ ប្រទេសកូរ៉េបានរយៈពេលប៉ុន្មាន?

គាត់/នាង អាចធ្វើការមិនលើស ពីបីឆ្នាំ ចាប់ពីថ្ងៃចូល។ មាត្រា 18 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ របស់ពលករបរទេស

សំណួរ. តើមានលក្ខខណ្ឌពិសេសណាមួយស្តីពីការរឹតបន្តឹងលើរយៈពេលការងារដែរឬទេ? រយៈពេលការងារអាចត្រូវបាន ពន្យារ ពេល មិនឱ្យ លើសពី ពីរឆ្នាំ សម្រាប់និយោជិតបរទេស ដែល និយោជករបស់ពួកគេស្នើសុំការ អនុញ្ញាតឱ្យ ធ្វើការឡើងវិញទៅកាន់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងការងារមុនពេលចេញដំណើរ ដោយសារការផុតកំណត់នៃរយៈពេលការងារបីឆ្នាំ។ មាត្រា 18-2(1) នៃច្បាប់ស្តីពីការងាររបស់ពលករបរទេស

សំណួរ. តើនៅពេលណា ដែលនិយោជិតបរទេសដែលអាចធ្វើការម្តងទៀតប្រសិនបើពួកគេចូលប្រទេសកូរ៉េឡើងវិមានទិដ្ឋាការការងារក្រៅវិជ្ជាជីវៈ (E-9) ឬទិដ្ឋាការការងារនិងទស្សនកិច្ច (H-2) ញបន្ទាប់ពីចាកចេញ

សម្រាប់ព័ត៌មានអំពីច្បាប់លម្អិត សូមមើល “ការងាររបស់ពលករបរទេស” នៅលើគេហទំព័រ easylaw.go.kr។