Simple & Easy Law Info

การจ้างงานและการทำงานของแรงงานต่างชาต

การจ้างงานและการทำงานของแรงงานต่างชาติ┃1. การปฏิบัติงานและข้อจำกัดตามแต่ละสถานะวีซ่า www.easylaw.go.kr

Q. สถานะวีซ่าของชาวต่างชาติที่สามารถหางานทำในสาธารณรัฐเกาหลีได้คืออะไร?

Q. ในกรณีที่ได้รับสถานะวีซ่าที่สามารถปฏิบัติงานได้ จะสามารถทำงานโดยไม่ต้องคำนึงประเภทงานได้หรือไม่?

ไม่ได้ ท่านสามารถทำงานภายใต้ขอบเขตที่สามารถปฏิบัติงานได้ตามสถานะวีซ่าเท่านั้น 「พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง 」 มาตรา 23

Q. ถ้าหากชาวต่างชาติที่ไม่ได้รับสถานะวีซ่าที่สามารททำงานได้แต่ยังเข้าทำงาน จะเป็นอย่างไร? จะต้องมี โทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือ ปรับไม่เกิน 30 ล้านวอน ※ และสำหรับผู้ที่ว่าจ้างหรือผู้ที่แนะนำชาวต่างชาติดังกล่าวให้กับบริษัทใดก็ตาม จะต้องมีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 30 ล้านบาทด้วยเช่นกัน 「พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง」 มาตรา 94 วรรค 8, 9 และ 10

หากต้องการทราบรายละเอียดกฎหมายเพิ่มเติม ดูเพิ่มเติมได้ที่ ข้อมูลกฎหมายในชีวิตประจำวันที่หาง่าย หัวข้อ [การจ้างงานและการทำงานของแรงงานต่างชาติ]