Simple & Easy Law Info

Simple & Easy Law Info

Tuyển dụng - Làm việc dành cho người lao động nước ngoài

Việc làm và Tuyển dụng người lao động nước ngoài ┃3. Hạn chế và cho phép đổi nơi làm việc www.easylaw.go.kr



Q. Người lao động nước ngoài có tư cách lưu trú Lao động phổ thông (E-9) có thể đổi nơi làm việc không?



Người có tư cách lưu trú lao động phổ thông (E-9) phải làm việc liên tục ở nơi làm việc khi bắt đầu công việc đầu tiên và không được rời khỏi nơi làm việc đầu tiên để làm việc ở nơi khác mà không có lý do chính đáng. Khoản 2 Điều 18 Luật quản lý xuất nhập cảnh



Q. Lý do chính đáng để có thể xin đổi nơi làm việc là gì? Lý do xin đổi nơi làm việc 1 Trường hợp người sử dụng lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động khi còn trong thời hạn hợp đồng lao động với lý do chính đáng hoặc từ chối gia hạn sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng lao động 2 Trường hợp xác nhận rằng không thể tiếp tục làm việc tại nơi làm việc do doanh nghiệp tạm ngưng, đóng cửa hoặc các lý do khác không phải do người lao động nước ngoài gây ra 3 Trường hợp xác nhận rằng không thể tiếp tục làm việc do người sử dụng lao động vi phạm điều kiện làm việc hoặc đối xử bất công v.v. 4 Trường hợp người lao động nước ngoài được công nhận không phù hợp để tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp hoặc nơi làm việc do bị thương v.v. nhưng có thể làm việc tại doanh nghiệp hoặc nơi làm việc khác Khoản 1 Điều 25 Luật về việc làm cho người lao động nước ngoài Khoản 1 Điều 30 Nghị định thi hành Luật về việc làm cho người lao động nước ngoài



Q. Có hạn chế gì về số lần đổi nơi làm việc không? Không được vượt quá 03 lần trong thời hạn 03 năm đầu làm việc, không được vượt quá 02 lần trong thời hạn gia hạn làm việc theo thủ tục tái tuyển dụng. ※ Tuy nhiên, trong số các lý do thay đổi nơi làm việc, nếu người lao động nước ngoài không thể tiếp tục làm việc tại nơi làm việc do bị tạm ngưng hoặc đóng cửa hoặc các lý do khác không phải do người lao động nước ngoài gây ra thì số lần đó sẽ không được tính. Khoản 4 Điều 25 Luật về việc làm cho người lao động nước ngoài



Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng tham khảo mục “Việc làm, tuyển dụng lao động người nước ngoài” tại easylaw.go.kr.



  • bookMark
  • history
  • 다국어 맞춤형 법령정보 다국어 맞춤형 법령정보

Government Complex-sejong, 20 Doum 5-ro, Government Complex-Sejong, Sejong-si 30102, Republic of Korea

Tel : (82)-(44)-200-6900

Copyright(c) 1997-2023 Korea Ministry of Government Legislation. All right reserved.

모바일바로가기 정보무늬