| 유형별 근로시간 단축제도 |
임신기 근로시간 단축제도 |
「근로기준법」, 「근로기준법 시행규칙」, 「근로기준법 시행규칙」, 「근로기준법 시행령」, 「근로기준법 시행령」 |
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육아기 근로시간 단축제도 |
「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」, 「직업안정법」 |
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가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도 |
「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 |
| 단축 근로자의 근로조건 |
근로조건 보호 |
「근로기준법」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「근로기준법 시행령」, 「근로기준법 시행령」 |
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임금 및 퇴직급여 등 |
「근로기준법」, 「근로기준법 시행령」, 「근로기준법 시행령」, 「고용보험법」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「근로자퇴직급여 보장법」, 「근로자퇴직급여 보장법」, 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」, 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」 |
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휴게시간, 휴일·휴가 등 |
「근로기준법」, 「근로기준법 시행령」, 「근로기준법 시행령」, 「노동절 제정에 관한 법률」, 「노동절 제정에 관한 법률」 |