여성근로자
여성의 고용 | 여성의 고용차별금지 | 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 |
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그 밖의 근로에서의 차별금지 | 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 | |
적극적 고용개선조치 | 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 | |
사업주 지원제도 | 출산육아기 고용안정장려금제도 | 「고용보험법」, 「고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」 |
경력단절 여성 재고용 등 지원 | 「조세특례제한법」 |
여성근로자의 근로보호 | 여성근로자를 위한 근무환경 | 「근로기준법」 |
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임산부의 근로 보호 | 임산부를 위한 근무환경 | 「근로기준법」 |
출산전후휴가 | 출산전후휴가 사용 | 「근로기준법」 |
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출산전후휴가 기간의 급여 | 「근로기준법」, 「고용보험법」 | |
출산전후휴가 급여의 지급 금액 및 지급 제한 | 「근로기준법」, 「고용보험법」, 「출산전후휴가 급여 등의 상한액 고시」 | |
유산․사산휴가사용 | 「근로기준법」 | |
유산․사산휴가 | 유산・사산휴가 기간의 급여 | 「근로기준법」, 「고용보험법」 |
유산・사산휴가 급여의 지급 금액 및 지급 제한 | 「근로기준법」, 「고용보험법」,「출산전후휴가 급여 등의 상한액 고시」 | |
불리한 처우금지 | 출산 등 관련 불리한 처우금지 | 「근로기준법」 |
경력단절여성 취업지원 | 여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원 | 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 |
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