가사근로자 > 100문100답

  • 가사근로자의 근로관계법령 적용

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  • 가사근로자도 근로기준법 적용을 받을 수 있나요?

  • 가사근로자의 자격요건

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  • 가사근로자가 되려면 특별한 자격요건이 필요한가요?

  • 근로계약의 체결

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  • 막상 근로계약서를 작성하려고 하니 무엇을 체크해야 할지 모르겠습니다. 가사서비스 제공기관과 근로계약을 체결할 때 주의해야 할 부분이 있나요?

  • 가사서비스 이용계약의 이행

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  • 현재 가정 내에서 아이 돌봄 가사서비스를 제공하고 있는 가사근로자입니다. 가사서비스 이용고객이 추가적으로 세탁서비스를 부탁하셨는데, 가사서비스의 추가가 가능한가요?

  • 최소근로시간

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  • 일주일에 10시간만 세탁과 청소 등을 해달라고 하는데 가사근로자의 근로시간은 임의로 정해도 되는 건가요?

  • 유급휴일의 보장

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  • 매주 월요일마다 가사서비스를 제공하고 있는 가사근로자입니다. 다음주 월요일은 공휴일인데, 저도 다른 근로자처럼 공휴일을 유급휴일로 보장받을 수 있나요?

  • 입주가사근로자의 휴게

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  • 입주가사근로자로 근무하고 있다 보니 근로시간과 휴게시간의 경계가 애매합니다. 입주가사근로자의 휴게시간은 어떻게 되나요?

  • 이용자 등에 의한 폭언

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  • 가정에 방문하여 가사서비스를 제공하는 가사근로자입니다. 근무 중 이용자한테 심한 욕설이 섞인 핀잔을 들었는데 저는 어떠한 도움을 받을 수 있을까요?

  • 가사근로자의 최저임금

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  • 근로계약서를 작성하고 집에 돌아와서 근로계약서 상 급여를 실제근로시간으로 나눠보니 시간당 최저임금보다 적은 금액이 책정되었습니다. 가사근로자는 최저임금을 적용받지 못하나요?

  • 가사근로자의 4대 보험

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  • 직업소개소를 통해 소개를 받아 가사근로자로 근무하는 사람입니다. 4대 보험 가입이 가능한 가사근로자가 있다고 하던데, 어떤 차이가 있는지 궁금합니다.