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연계노령연금 및 연계퇴직연금
최소 가입기간을 채우지 못한 경우, “공적연금 연계제도”를 활용해보세요. 
“공적연금 연계제도”란?
국민연금과 직역연금의 연금을 수령하기 위한 가입(재직/복무)기간을 채우지 못하고 이동하는 경우 각각 일시금으로만 받아야 했던 것을 연계제도를 통해 연금 간 가입기간을 합하여 최소연계기간을 충족하면 지급연령부터 연금을 받을 수 있도록 하여 국민의 노후생활을 보장하고자 하는 제도입니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제1조 참조).
연계대상 및 가입(재직/복무)기간|
연계대상 공적연금 |
가입(재직/복무)기간 |
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국민연금 (다만, |
10년 |
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직역연금 |
공무원연금, 사립학교교직원연금, 별정우체국직원연금 |
10년 |
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군인연금 |
20년 |
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연계기간을 산정할 때 위의 기간 중에 서로 중복되는 기간이 있는 경우에는 그 중복된 기간은 연계기간에서 제외됩니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제7조제2항 본문).
다만, 연계노령연금액과 연계퇴직연금액을 산정할 때 중복하여 보험료를 납부한 경우에는 그 중복된 기간을 국민연금가입기간과 직역재직기간에 포함합니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제7조제2항 단서). 연계신청 국민연금 가입기간과 직역재직기간을 연계하려는 연금가입자(연금가입자였던 자를 포함)는 각 연금법에 따른 급여 수급권이 없어지기 전에 본인이 가입하였던 연금을 관리하는 연금관리기관에 연계를 신청해야 합니다(
「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제8조제1항). 연계는 강제가 아닌 선택사항이며 연계를 희망하는 경우 직역연금의 퇴직일시금 또는 국민연금의 반환일시금을 수령하지 않고 신청해야 합니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제8조제2항 및 공적연금연계제도 홈페이지-연계신청 참조).|
연계대상 |
내용 |
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직역연금 → 국민연금 |
퇴직일시금 수령시 |
국민연금 가입자 자격 취득 후 연계신청(퇴직일시금 반납) |
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퇴직일시금 미수령시 |
직역연금 퇴직 후 5년 이내에 국민연금 가입자 자격 취득 후 연계신청 |
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국민연금 → 직역연금 |
반환일시금 지급시점인 60세가 되었을 때 연계신청 여부를 결정해야 함 |
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국민연금과 직역연금을 연계하여, 연계노령연금 및 연계퇴직연금을 받을 수 있습니다. 수급권자 연계 신청을 한 사람이 다음의 최소연계기간을 충족하고, 수급연령 이상이 되면 연계노령연금 및 연계퇴직연금 수급권이 생깁니다[「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제10조제1항, 부칙(법률 제9431호, 2009. 2. 6.) 제3조 단서 및 부칙(법률 제18412호, 2021. 8. 17.) 제2조].|
구 분 |
최소연계기간 |
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직역연금법을 적용받는 기관에서의 퇴직일이 2016년 1월 2일 이후인 경우 |
10년 |
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직역연금법을 적용받는 기관에서의 퇴직일이 2016년 1월 1일 이전인 경우 |
20년 |
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「군인연금법」에 따른 복무기간을 연계기간으로 포함하여 계산하는 경우 |
20년 |
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수급연령 연계노령연금 및 연계퇴직연금의 수급연령은 다음과 같습니다[「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제10조제1항 및 부칙(법률 제9431호, 2009. 2. 6.) 제3조 본문].|
출생연도 |
연령 |
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1952년 이전 출생자 |
60세 |
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1953년부터 1956년까지 출생자 |
61세 |
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1957년부터 1960년까지 출생자 |
62세 |
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1961년부터 1964년까지 출생자 |
63세 |
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1965년부터 1968년까지 출생자 |
64세 |
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1969년 이후 출생자 |
65세 |
다만, 「공무원연금법」, 「사립학교교직원 연금법」, 「군인연금법」 및 「별정우체국법」(이하 “직역연금법”이라 함)에 따른 퇴직연금의 수급이 시작되는 연령 또는 그 시점이 되는 연령(이하 “퇴직연금수급연령”이라 함)이 위에 따른 수급연령보다 높게 규정되어 있는 경우 연계퇴직연금의 신청 및 지급 연령은 해당 직역연금법의 퇴직연금 수급연령에 이른 때에 생깁니다[「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 부칙(법률 제9431호, 2009. 2. 6.) 제3조 단서]. 연계노령연금액 연계노령연금액은 다음과 같이 산정한 금액으로 합니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제11조).|
구 분 |
연계노령연금액 |
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「국민연금법」에 따라 노령연금 수급권이 발생한 경우 |
그 노령연금액을 연계노령연금액으로 함 |
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위에 해당하지 않는 경우로서 국민연금가입기간이 10년 미만인 경우 |
아래의 ①과 ②를 곱한 금액 ①: 「국민연금법」에 따라 산정한 기본연금액 ②: 국민연금가입기간(임의계속가입자로 가입한 기간을 포함하되, 1년 미만인 월수는 매 1개월을 12분의 1년으로 계산)을 20으로 나눈 비율 |
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연계퇴직연금액 직역연금법에 따라 퇴직연금 및 퇴역연금의 수급권이 발생한 경우에는 해당 직역연금법에 따른 퇴직연금액이나 퇴역연금액을 연계퇴직연금액으로 합니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제12조제1항). 위에 해당하지 않는 경우에는 연계퇴직연금의 수급권이 발생할 당시의 해당 직역연금법에서 정하고 있는 퇴직·퇴역연금액의 산정방식에 수급권자의 직역재직기간을 반영하여 산정된 금액을 연계퇴직연금액으로 합니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제12조제2항). 「군인연금법」에 따른 직역재직기간이 있는 사람에 대한 연계퇴직연금액을 산정할 때 「군인연금법」 제3조제1항제2호에 따른 급여의 사유가 발생한 날과 연계퇴직연금의 지급사유가 발생한 날이 다른 경우에는 「군인연금법」 제3조제1항제2호의 평균기준소득월액에 연도별로 「군인연금법 시행령」 제3조제4항에 따른 군인보수인상률을 차례대로 곱하여 연계퇴직연금의 지급사유가 발생한 날의 현재가치로 환산하여 산정합니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제12조제3항 및 「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률 시행령」 제9조의2). 연계급여를 받기 위한 “연계급여 수급 절차”를 알아보세요. 지급 청구 연계노령연금 및 연계퇴직연금을 받을 권리가 있는 사람은 본인이 가입하였던 연금관리기관에 해당 연금의 지급을 청구해야 합니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제16조제1항 전단). 연계노령연금 및 연계퇴직연금 수급 연계노령연금 및 연계퇴직연금은 다음의 어느 하나의 사유가 있은 날이 속하는 달의 다음 달부터 연계급여 수급권이 없어진 날이 속하는 달까지 지급됩니다(「국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률」 제16조제3항제1호부터 제3호까지 및 부칙(법률 제9431호, 2009. 2. 6.) 제3조].|
연계급여 지급개시 사유 |
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1. 연계기간이 10년(「군인연금법」에 따른 복무기간을 연계기간으로 포함하여 계산하는 경우는 20년) 이상인 사람이 수급연령이 된 날
2. 수급연령 이상인 사람이 연계기간이 10년(「군인연금법」에 따른 복무기간을 연계기간으로 포함하여 계산하는 경우는 20년)이 된 날
3. 「국민연금법」 제78조제1항에 따른 반납금 또는 추납보험료를 내어 위 1. 또는 2.에 해당하게 된 날 |