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고령자 고용 개요
| 고령자의 개념 | 고령자란? | 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 |
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고령자 고용 지원
| 고용독려 지원 | 고용창출 지원, 직업능력개발 지원 | 「고용보험법」 |
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| 고용안정 지원 | 고용유지 지원, 고용연장 지원, 근로시간 단축 지원, 고용안정 컨설팅비용 지원 등 | 「고용보험법」, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 |
| 고용환경개선 지원 | 고용환경개선자금 융자 | 「고용보험법」 |
| 계속 고용 지원 | 계속 고용지원 | 「고용보험법」 |
사업주 의무
| 고령자 고용의무 등 | 우선고용의무 등, 고용노력의무, 정년제도 | 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 |
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| 고령자 차별금지 등 | 고령자 차별금지의무, 위반 시 제재 | 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」, 「국가인권위원회법」 |
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