비정규직 근로자

비정규직 근로자

비정규직 근로자 개관

대분류 비정규직 근로자 개관에 대한 중ㆍ소ㆍ법령명
비정규직 근로자 저는 비정규직보호법의 보호를 받을 수 있나요? 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 「파견근로자보호 등에 관한 법률」

기간제근로자

대분류 기간제근로자에 대한 중ㆍ소ㆍ법령명
근로자의 처우 기간제근로자의 처우는 어떻게 되나요? 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」
계약기간 및 휴가 기간제근로자는 언제 정규직이 될 수 있나요? 기간제근로자도 육아휴직을 사용할 수 있나요? 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」
퇴직금 기간제근로자도 퇴직금을 받을 수 있나요? 「근로자퇴직급여 보장법」
정규직과의 차별대우 이런 것도 차별대우에 해당하나요? 차별대우에 대한 신고는 어떻게 하나요? 차별신고에 대한 조사는 어떻게 이루어지나요? 차별에 대한 조정·중재절차는 어떻게 진행되나요? 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」

단시간근로자

대분류 단시간근로자에 대한 중ㆍ소ㆍ법령명
근로자의 처우 단시간근로자의 처우는 어떻게 되나요? 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」
근로시간 및 휴가 단시간근로자는 초과근무를 할 수 없나요? 단시간근로자는 연차휴가를 사용할 수 없나요? 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 「근로기준법」
퇴직금 단시간근로자도 퇴직금을 받을 수 있나요? 「근로자퇴직급여 보장법」 「근로기준법」
통상근로자와의 차별대우 금지 이런 것도 차별대우에 해당하나요? 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」

파견근로자

대분류 파견근로자에 대한 중ㆍ소ㆍ법령명
파견근로자의 범위 파견근로자의 범위 근로자파견 대상 업무는? 「파견근로자보호 등에 관한 법률」
근로자의 처우 파견근로자의 취업조건은 어떻게 되나요? 파견근로자도 육아휴직을 사용할 수 있나요? 사용사업주가 임의로 해고할 수 있나요? 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」
파견기간 파견기간의 제한은 없나요? 「파견근로자보호 등에 관한 법률」
사용사업주의 직접고용 사용사업주가 파견근로자를 직접 고용해야 하는 때는 언제인가요? 파견근로자가 직접 고용된다면 근로조건은 어떻게 되나요? 「파견근로자보호 등에 관한 법률」
차별대우 금지 이런 것도 차별대우에 해당되나요? 「파견근로자보호 등에 관한 법률」