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아동·청소년/교육

  • 직장어린이집의 설치

    조회수: 8418건   추천수: 2541건

  • 근로자 600명을 고용하고 있는데, 이중 여성근로자는 채 10%가 되지 않습니다. 우리 회사도 직장어린이집을 설치해야 하나요? 주소복사 즐겨찾기 추가
    네, 설치해야 합니다.
    상시 여성근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집을 설치해야 할 의무가 있습니다.
    의무사업장의 사업주가 직장어린이집을 단독으로 설치하기 어려운 경우에는 사업주 공동으로 직장어린이집을 설치·운영하거나 지역의 어린이집과 위탁계약을 체결하여 근로자의 자녀의 보육을 지원해야 합니다.
    ◇ 직장어린이집 설치 의무
    ☞ 상시 여성근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집을 설치해야 합니다.
    ☞ 직장어린이집 설치 의무는 민간기업 뿐만 아니라 국가 및 지방자치단체에도 적용됩니다.
    ☞ 의무사업장의 사업주가 직장어린이집을 단독으로 설치하기 어려운 경우에는 사업주 공동으로 직장어린이집을 설치·운영하거나 지역의 어린이집과 위탁계약을 체결하여 근로자의 자녀의 보육을 지원해야 합니다.
    ☞ 단독 또는 사업주 공동으로 직장어린이집을 설치하거나, 지역의 어린이집과 위탁계약을 체결한 사업주는 그 어린이집의 운영 및 수탁 보육 중인 영유아의 보육에 필요한 비용의 100분의50 이상을 부담해야 합니다.

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어린이집 설치ㆍ운영 > 직장어린이집 > 어린이집의 설치 > 직장어린이집의 설치

관련법령

「영유아보육법」 제10조제3호 및 제14조

규제「영유아보육법 시행령」 제20조제1항 및 제25조

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