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근로/노동

  • 퇴직금 지급방법

    조회수: 7208건   추천수: 1213건

  • 퇴직금은 어떤 방식으로 산정하나요? 주소복사 즐겨찾기 추가
    고용주는 퇴직하는 근로자에게 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다.
    퇴직금 산정방법
    ☞ 고용주는 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다.
    √ “평균임금”이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다.
    √ 평균임금이 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금을 평균임금으로 합니다.
    ☞ 퇴직금 산정공식은 다음과 같으며, 고용노동부 퇴직금 계산기 바로가기에서 계산할 수 있습니다.
    퇴직금 = [(1일 평균임금× 30) × 총 계속근로기간] ÷ 365

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관련생활분야

퇴직급여제도 > 퇴직급여 지급 > 퇴직급여 지급 > 퇴직금 지급

관련법령

「근로기준법」 제2조제1항제6호ㆍ제2항

규제「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제1항 및 제2조제4호

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  • 벌개미취
    2018.12.07
       댓글
    1년 미만 근로한 근로자입니다.회사가 갑자기 직장을 페쇄하여 퇴직금을 신청할 경우 지급이 가능한가요?참고로 6개월이상 근로하였습니다.

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  • 이 정보는 2019년 08월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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