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임산부 정기검진을 받아야 하는데, 매번 휴가를 내야 하나요?

여성근로자 2 임산부 보호

임산부 정기검진을 받아야 하는데, 매번 휴가를 내야 하나요? www.easylaw.go.kr 찾기 쉬운 생활법령정보 로고

태아검진 시간 허용_사업주는 임신한 여성근로자가 임산부 정기건강진단에 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용해야 합니다. 태어검진 시간을 이유로 해당 여성근로자의 급여 삭감 금지

임신기 근로시간 단축제 허용_임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성근로자는 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있습니다. 근로시간 단축을 이유로 해당 여성근로자의 급여 삭감 금지

시간 외 근로 금지_임신 중의 여성근로자에게 시간 외 근로를 하게 해서는 안 됩니다. 쉬운 근로로 전환_임신 중의 여성근로자의 요구가 있는 경우 쉬운 종류의 근로로 전환해주어야 합니다.

걱정하지 마세요. 임신 중의 여성근로자는 야간 및 휴일 근무 또는 유해·위험한 업무를 하지 못하도록 보호되고 있습니다.

자세한 법령정보가 궁금하다면? 찾기 쉬운 생활법령정보, 「여성근로자」 콘텐츠에서 확인할 수 있습니다.

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  • 이 정보는 2019년 02월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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