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퇴직금 산정에서의 계속근로기간이란?

퇴직급여제도 | 03 퇴직금 산정에서의 계속근로기간 www.easylaw.go.kr 찾기 쉬운 생활법령정보 로고

계속근로기간이란? 근로계약을 체결하여 해지될 때까지의 기간을 의미합니다.

휴직기간도 계속근로기간에 포함이 되나요?

Yes! 다만, 개인적인 사유(직무와 관련 없는 개인적인 유학이나 연구, 개인질병 등)에 의한 휴직인 경우에는 단체협약, 취업규칙 등의 규정으로 계속근로기간에 포함시키지 않을 수 있습니다.

수습(인턴)기간도 계속근로기간에 포함이 되나요?

Yes! 수습(인턴)기간 동안에 회사와 사용종속관계를 유지하면서 근로를 제공한 경우에는 수습(인턴)기간도 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함시켜야 합니다.

근로계약기간을 갱신하거나 동일한 조건의 근로계약을 반복하여 체결한 경우에는 갱신 또는 반복기간을 모두 합산하여 계속근로기간에 포함시켜야 합니다.

자세한 법령정보가 궁금하다면? 찾기 쉬운 생활법령정보 사이트 「퇴직급여제도」 콘텐츠에서 확인할 수 있습니다.

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  • 이 정보는 2019년 02월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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