退休金制度

退休金制度
《劳动者退休金保障法》是规定退休金制度与退休年金制度(定额式退休年金制度、定率式退休年金制度、个性化退休年金制度)的基础法规。据《劳动者退休金保障法》相关规定,雇佣者有义务树立一个以上退休金形式,以备给劳动者支付退休金。

退休金制度,是雇佣者根据劳动者继续工作时间,以工作满一年为准,给劳动者支付大于或等于三十天的平均薪金作为退休金的制度。

有劳动者退休时,雇佣者应在退休十四日内支付退休金。但是,双方在有特殊情形时可经协商一致,推延退休金支付时间。

所谓“退休年金制度”是指,雇佣者在劳动者在岗期间,将退休金资金留存在外部金融机构 ,根据雇佣者或者劳动者的决定运用资金,并在劳动者退休时以年金形式或一次性形式支付给劳动者。

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